鴻海將為威斯康辛州創造 1.3 萬個工作機會 陸媒酸:你們用不起美國勞工

鴻海將為威斯康辛州創造 1.3 萬個工作機會 陸媒酸:你們用不起美國勞工
▲鴻海宣布投資美國,但卻遭陸媒認為請不起美國勞工。(圖/翻攝自Youtube,下同)

記者狄倫/綜合報導

鴻海集團宣布將投資 100 億美元,在美國威斯康辛州設立液晶顯示器(LCD)工廠,最終將為該州創造 1 萬 3000 個工作機會。對此,中國媒體直言,「美國的人工比中國貴太多,富士康根本用不起。」

《CNN》報導指出,這項計畫對鴻海有很大好處,但對勞工則不見得。川普在競選期間承諾要恢復往日美國製造業榮光,並創造在生產線上工作領取高薪的就業機會。

▲美國總統川普於競選時曾承諾要恢復往日美國製造業榮光。

然而,鴻海是否會兌現此承諾,康乃爾大學國際和比較勞工系助理教授Eli Friedman 指出,美國勞工應有所警惕;他質疑即使在最好的情況下,鴻海的就業機會也不會令人興奮,不會有川普說的那種優質工作。

而根據中國媒體《證券日報》報導,市調機構 IHS Technology 中國研究總監王陽認為,鴻海的這次投資,是因為 LCD 工廠已經高度自動化,人力成本不是選址考量。「鴻海不會全都搬去美國,因為美國的人工比中國貴太多,而且工人也不加班,富士康根本用不起。」

同時,也有中國媒體評論懷疑,鴻海在美國設廠,對美國勞工時否真為好消息。由於鴻海在自動化發展上的企圖心廣為人知,也深知製造業的新方向,從低成本的勞動力,轉而廣泛使用機器人。

另有人力專家質疑,鴻海新廠為了取得威州政府的各種優惠,必須創造 1.3 萬個工作機會,並提供員工平均年薪 5.4 萬美元,但在鴻海大量使用機器人情況下,這些工作能維持多久?畢竟鴻海在中國已用機器人取代 4 萬名工人。

▲鴻海投資美國是否真能創造許多高薪就業機會,眾多專家持懷疑態度。

也有專家指出,鴻海新廠開始營運後,恐怕只能從現有企業吸收高技術人才,導致威斯康辛州原本就人力不足的科技部門出現更多人力荒;屆時恐引發薪資上漲,尤其是高技術職位。

北京大學經濟學教授Christopher Balding則表示,鴻海赴美設廠的計畫符合該公司的長期戰略,對鴻海而言,在美國或在中國使用機器人生產根本沒有差異。3000 個就業機會,對富士康而言簡直小到可以忽略不計,但這表示若鴻海要在美國建廠,絕不是讓人力去產線上生產,而是讓少數人監控機器人完成任務。

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